Consiliul Europei hotărăște ca vaccinurile să nu fie obligatorii, iar persoanele nevaccinate nu trebuie să fie discriminate

Această imagine are atributul alt gol; numele fișierului este PACEResolutionVax-min.jpg

Editor ER: Aceasta este o rezoluție binevenită, dacă are o greutate suficientă. A fost adoptată de Parlament acum două zile, 27 ianuarie. Adunarea parlamentară a Consiliului Europei conține membri din afara UE, precum Rusia, Turcia, Belarus, Azerbaijian și Ucraina. Din Wikipedia:

Adunarea parlamentară a Consiliul Europei o organizație internațională de 47 de națiuni dedicată respectării drepturilor omului, democrației și statului de drept.

Adunarea este formată din 324 de membri proveniți din parlamentele naționale ale statelor membre ale Consiliului Europei și, în general, se întrunește de patru ori pe an pentru sesiunile plenare de o săptămână la Strasbourg.

Iată documentul PACE de o singură pagină: Vaccinurile Covid-19: considerații etice, legale și practice.

******

Lockdown Sceptics

The European Court of Human Rights, part of the Council of Europe

Adunarea Parlamentară a Consiliului Europei – organismul internațional din care face parte Curtea Europeană a Drepturilor Omului (care nu trebuie confundat cu UE și în care Marea Britanie rămâne membru) – a adoptat o rezoluție conform căreia vaccinurile nu trebuie să fie obligatorii și nimeni nu ar trebui să sufere discriminări din cauza faptului că nu a fost vaccinat. Scrie:

7.3 în ceea ce privește asigurarea unei absorbții ridicate a vaccinului:

7.3.1 să se asigure că cetățenii sunt informați că vaccinarea NU este obligatorie și că nimeni nu este presat politic, social sau altfel să se vaccineze, dacă nu doresc să o facă ei înșiși;

7.3.2 să se asigure că nimeni nu este discriminat pentru că nu a fost vaccinat, din cauza unor posibile riscuri pentru sănătate sau pentru că nu dorește să fie vaccinat;

În timp ce cea mai mare parte a rezoluției este o regurgitare deprimantă a ortodoxiei Covid „intervențiile non-farmaceutice au contribuit la încetinirea răspândirii virusului”, „după sezonul festiv, cu adunările sale tradiționale în interior, ratele de infecție vor fi probabil foarte mari în majoritatea statele membre”, „fără îndoială, vaccinurile nu vor fi suficiente pentru a reduce semnificativ ratele de infecție în această iarnă … O aparență de „viață normală” nu va putea astfel să se reia până la mijlocul până la sfârșitul anului 2021 cel mai devreme ”„ Adunarea solicită membrilor Statele să ia măsuri eficiente timpurii pentru a contracara dezinformarea, dezinformarea și ezitarea în ceea ce privește vaccinurile COVID-19 ” – este binevenită această afirmație clară a principiului de lungă durată conform căruia tratamentul medical ar trebui să fie voluntar.

Matthew Lynn

Din păcate, unii oameni au alte idei. Matthew Lynn în Telegraph a scris un articol șocant, susținând că fără vaccin, nici o politică de locuri de muncă nu ar trebui să fie legea”.

Există o mulțime de locuri de muncă în care nu poți lucra de acasă și o mulțime de fabrici și birouri care vor rămâne închise dacă oamenii nu vor fi vaccinați. Desigur, nimeni nu ar trebui să fie obligat să ia vaccinul dacă nu dorește. Dar trebuie să accepte că le poate limita opțiunile de angajare. Întreprinderile se confruntă deja cu multă incertitudine, fără anxietatea suplimentară a unui viscol al revendicărilor legale.

Soluția este simplă. Parlamentul ar trebui să legifereze fără nicio lovitură, fără slujbă săptămâna aceasta – și astfel toată lumea va ști unde se află și poate începe să planifice pentru viitor …

Bineînțeles, nimeni nu ar trebui să fie obligat să facă vaccinul dacă nu vrea. Există un argument pentru vaccinarea obligatorie, dar este o încălcare imensă a libertăților civile și probabil că am văzut destule dintre acestea în ultimul an pentru a dura o viață. Oamenii ar trebui să fie liberi să aleagă. Dar asta nu înseamnă că decizia lor nu ar trebui să aibă consecințe.

Există o mulțime de țări în care vi se permite accesul doar cu un certificat de vaccinare și depinde de dvs. dacă doriți să călătoriți acolo sau nu. (ER: „Alte țări o fac” nu este un argument valid.) În același mod, oricine preferă să nu fie vaccinat poate fi nevoit să accepte acest lucru, limitându-și oportunitățile de angajare. Dacă nu le place asta, dur …

Parlamentul ar trebui să adopte un proiect de lege cu o singură linie săptămâna aceasta, clarificând faptul că este legal să se facă discriminări pe motivul dacă o persoană a fost vaccinată împotriva COVID-19 și că nu vor fi acceptate revendicări pe motiv de concediere neloială. Acest lucru va soluționa problema odată pentru totdeauna și va opri acțiunile avocaților laborali și sindicatele.

Între timp, Comitetul pentru vaccinuri din Germania a declarat că vaccinul Oxford-AstraZeneca ar trebui administrat numai sub 65 de ani, afirmând că există „date insuficiente pentru a evalua cât de eficientă este vaccinarea peste 65 de ani”. Aceasta este o lovitură pentru vaccin, care este mult mai ieftin și mai ușor de depozitat decât altele precum Pfizer și Moderna, și pe care Marea Britanie se bazează foarte mult pentru strategia sa de redeschidere, ceea ce înseamnă că avem nevoie de el pentru a funcționa printre cei mai vulnerabili. Decizia Agenției Europene pentru Medicamente se va lansa mai târziu astăzi.

Stop Press: S-a constatat că vaccinul Novavax este eficient la 89% și că funcționează bine împotriva variantei Kent Covid în studii. Acum va fi luată în considerare pentru aprobare de către MHRA. Marea Britanie are la comandă 60 de milioane de doze, care vor fi produse la Stockton on Tees și, dacă este aprobată, va duce dozele de vaccin britanice în total la 217 milioane. Vaccinul Novavax este mai aproape de un tip tradițional de vaccin decât vaccinurile ARNm Pfizer și Moderna, care conțin bucați purificate  de proteină spike care sunt administrate cu un adjuvant, o moleculă care îmbunătăește răspunsul imun.

Stop Press 2: noi cercetări din Israel  sugerează că vaccinul Pfizer cu ambele doze administrate este „99,96% eficient”. Europereloaded

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *